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醫院護理論文范文
  • ·提升醫院護理分層管理模式效果分析

    內容摘要: 摘要:目的分析在提升醫院護理管理質量中采取護士分層級管理模式的臨床效果。方法本文分析目標為2017年10月至2018年10月對我院骨科病區30名護理人員,以雙盲法分為兩組,每組15名,對照組行常規護理管理,實驗組行護士分層級管理模式治療,比較兩組臨床管理效果。結果實驗組護理質量評分、患者對服務護理滿意度顯著優于對照組…

  • ·醫院護理精細化管理見聞啟示

    內容摘要: 【摘要】目的前往新加坡中央醫院交流學習,借鑒精細化管理,促進我院深入開展優質護理服務工作。方法前往新加坡中央醫院完成2周的參觀學習。結果在醫院構造布局、護理組織體系、智能化系統、護理安全及人文關懷五個方面讓筆者受益匪淺。結論其護理精細化管理,對我院優質護理服務深入開展有良好地推動作用,對國內醫院的規劃及護理管理有較大…

  • ·手術室安全管理中精細化護理的作用

    內容摘要: 摘要:目的探討手術室安全管理的方法。方法選取164例手術患者,將其隨機分為對照組與觀察組,各82例。對照組采用常規手術室護理方法,觀察組按照《指南》制定精細化護理。對比兩組護理質量及護理滿意度。結果觀察組5個方面的護理質量評分均高于對照組(t=17.24~30.13,P<0.01);患者及醫生護理滿意度均高于對照組(…

  • ·提高骨科護理中存在的不安全因素及對策

    內容摘要: 【摘要】中國一直是醫療大國,但不是醫療強國。在這種情況下,各大醫療機構的醫療資源也非常緊張,特別是骨科,這一行業需要大量的護理資源,護理資源的短缺是顯而易見的。這也是醫療事故的根本原因之一。人力資源的不足,給骨科護理工作帶來了巨大的壓力,工作人員長期處于巨大的工作壓力之下,會給工作的質量和效率帶來很大的問題,此外,硬…

  • ·探索在內分泌科室護理中人文護理模式

    內容摘要: 【摘要】在我國內分泌可是護理中為提高護理質量和護理效果,在基礎護理方式的基礎上增加人文護理方式。醫院內分泌科選取一定時間段內的患者案例以基礎護理方式和人文護理方式對兩組患者進行護理,人文護理方式主要是從常規護理方式的基礎上根據患者實際情況進行人文方面的干預,對患者的心理和情緒加以照顧,提高患者對內分泌治療過程中的滿意…

  • ·醫院護理服務質量探討

    內容摘要: 摘要: 目的:探析分層次管理對提升醫院護理服務質量的成效。方法:選取我院150名在職護理人員,將其隨機分為研究組和對照組,各為75名,研究組給予分層次管理模式,對照組采取常規管理模式,比較兩組護理人員的護理主動性、服務態度及質量等情況。結果:研究組護理主動性評分(9.2±1.3)分、服務態度評分(8.5±1.1)分、…

  • ·醫院護理質量管理探析

    內容摘要: 摘要: 護理質量是現代醫院質量的重要組成部分,護理質量與醫療質量是醫院質量中的兩個質量子系統。“三分治療,七分護理”說明了護理工作者的重要性,也說明了護理質量的重要性,護理人員接觸病人時間最長,在病房工作時間最長,所以說護理質量在醫院整個質量工作中就更加重要。有經驗的醫院管理者都非常重視護理質量,護理質量抓好了,護理…

  • ·醫院護理安全管理對策

    內容摘要: 摘要: 目的探討醫院安全管理的影響因素和對策。方法我院選取2013~2014年,在我院住院治療的300例患者進行研究,將這300例患者分為兩組,對照組和實驗組,一組150例。結果將對照組和實驗組進行觀察對比,采用安全管理護理模式的觀察組優于對照組。結論安全管理護理模式可以降低護理問題的重復發生率,提高護理質量。 關鍵…

  • ·醫院護理管理者組織支持感分析

    內容摘要:1方法1.1研究工具采用問卷調查法,調查問卷包括2個部分:①一般資料,由研究者自行設計,內容包括學歷、職稱、年齡、工作年限、從事護理管理工作時間等;②組織支持感量表:采用由左紅梅等[12]修訂的護士組織支持感量表,同質性信度為0.900。量表包括情感性支持和工具性支持2個維度,分別包含10個條目和3個條目,條目采用Li…

  • ·醫院護理人員對組織文化的認同

    內容摘要:1資料與方法1.1一般資料本次調查選擇湖南省某醫院是一家集醫療、教學、科研、康復、預防保健于一體的非營利性大型三級綜合醫院的728名全體護理人員為研究對象,共抽取450名護士進行問卷調查,包括護理部主任、科護士長、護士長、護士。剔除了不合格的問卷后,收回408份有效的問卷,有效率為91%。1.2問卷設計本問卷在參照劉智…

  • ·醫院護理銳器傷防護行為調查

    內容摘要:1統計學方法采用SPSS12.0統計軟件進行統計分析。資料均為數值變量資料,用(x±s)表示,并計算其總體均數的95%可信區間。2結果2.1基層醫院護理人員使用銳器盒依從性較低治療車上備銳器盒(3.37±1.76)分,95%CI(2.88,3.86);治療盤內備銳器盒(2.26±1.56)分,95%CI(1.83,2.…

  • ·醫院護理管理培訓需求調查

    內容摘要:1結果1.1一般情況(見表1)1.2培訓內容需求最需要培訓內容中,排名前3位的是財務管理知識、自學方法、基本素質能力;排名后,3位的是高效溝通技巧、質量管理技巧、護理最新進展,詳見表2。2討論2.1加強護理管理人員培訓力度,注重培訓內容的針對性經過調查,最需要培訓內容中排名前3位的是財務管理知識、自學方法、基本素質能力…

  • ·醫院護理患者用藥質量的影響

    內容摘要:1護理環節給藥對醫院藥品使用水平的影響住院患者需經醫師、藥師及護士等3種專業技術人員服務環節,才能獲得藥物使用。由于該3種技術人員臨床中提供的服務角度不同,其與藥物專業相關的程度也有不同。對于護理專業技術人員而言,藥物的給予只是患者眾多護理工作的其中之一,護理專業技術人員對患者給藥環節影響藥物使用質量的了解及理解,均因…

  • ·醫院護理人才培養

    內容摘要:一、解決方法抓好護士長的培養。在醫院,護士長是臨床護理工作中最基層、最直接的管理者,其管理能力的高低,直接影響著臨床護理整體實力的體現,而管理能力提升的關鍵是具備較強管理意識與管理能力,在人才競爭、向管理要效益的21世紀,建立系統化的護士長人才培養制度顯得很重要[2]。通過各種形式對護士長進行基本素質、職責、工作程序及…

  • ·醫院護理排班對身心社靈健康的影響

    內容摘要:1方法1.1調查工具采用一般資料調查表(內容包括護士的人口學資料,如年齡、護齡、學歷、職稱等)、醫院護理排班問卷及身心社靈健康量表對護士進行調查。①醫院護理排班問卷,采用陳璐等研制的醫院護理排班相關問卷,該問卷有6個條目,分別為護士人數是否充足、排班能否做到護士能力搭配、排班能做否到護士性格搭配、排班能否滿足護士的個人…

  • ·人性化管理對醫院護理工作的影響

    內容摘要:1結果1.1兩組護理人員的工作質量情況比較:研究組27例護理人員的專業操作能力、親和力、護理差錯率、護理工作質量等各項測評指標明顯優于對照組,比較差異具有統計學意義(P<0.05),具體數據見表1。1.2兩組考核指標比較見表2。2討論人性化管理是醫院醫療管理改革的一項重要舉措,在護理工作中拓展人性化管理模式,不僅可以大…

  • ·人性化管理下的醫院護理論文

    內容摘要:1統計學方法本次研究的數據資料通過SPSS18.0統計學軟件進行數據分析。計量資料以均數±標準差(x-±s)表示,采用t檢驗;計數資料采用χ2檢驗。P<0.05表示差異有統計學意義。2結果2.1研究對象兩種不同護理方法護理效果比較試驗組的護理效果要明顯好于對照組,差異有統計學意義(P<0.05)。見表1。2…

  • ·品牌建設的醫院護理論文

    內容摘要:1護理文化與品牌建設的實踐及探索1.1加強護理團隊建設,提升護士職業素養護理文化與品牌的建設離不開高素質的護理團隊。要加強護士的團隊建設,必須不斷提升護士的職業素養。護理部在工作管理中,要注重培養護士的團隊意識,增加集體榮譽感,提高與他人協作配合能力。護理部常年舉辦護理團隊與個人素質提高班,設計全套系統化課程,包含團隊…

  • ·本科生醫院護理論文

    內容摘要:1實施方法1.1護理部培訓研究生每月參加護士長會議,優秀的研究生或本科生進入護理部質控組或專業組,參與全院的質量控制和專業小組的發展。本科以上護士還參加每年護理部舉辦的管理培訓班、科研培訓班,選送優秀人員參加全國專科護士培訓,外出參加學習。1.2操作培訓每年由護理部根據《護士崗位技能訓練50項考評指導》指定操作項目,交…

  • ·護理文化建設的醫院護理論文

    內容摘要:1護理團隊建設影響因素1.1激勵機制與團隊建設激勵機制是為了激勵團隊成員而實施的一系列方針政策、規章制度、行為準則、道德規范、文化理念以及相應的組織機構、激勵措施的總和;在護理團隊建設中,要充分運用激勵機制所形成的推動力和吸引力,使團隊成員有激情、有活力,萌發實現團隊工作目標的動機、動力和行為;并通過績效評價,使團隊成…

  • ·腫瘤專科醫院護理論文

    內容摘要:1對象與方法1.1函詢方法自2013年8月16日至2013年12月3日,進行2輪專家函詢,函詢問卷采用現場填寫或E-mail的方式發放和回收。第1輪問卷回收后,研究組對問卷進行篩選并編碼,統計分析數據,根據專家意見對條目進行查證修改,不能確定的內容與專家進行當面或電話溝通。最終形成的第2輪問卷包括修改后指標及上一輪函詢…

  • ·基層醫院護理論文

    內容摘要:1建立護理人力資源庫護理人力資源庫由2~5年工作經驗的護士組成。自然災害或公共衛生突發事件等致科室護理工作量短期急劇增加,護理部應根據患者增減動態調整護士數,使之達到床護比1∶0.4的要求。并加大后勤保障力度,除危重癥患者外出檢查外,做到一般事務護士不出科,做到以患者為中心,保障患者安全。2科室管理2.1建立健全的科內…

  • ·軍隊醫療院護理發展的困難及對策

    內容摘要:療養康復護理學是療養學、康復醫學和護理學相互交叉滲透而形成的一門綜合性的應用學科,它護中有治、治中有防,將保健、預防、治療、康復與護理融為一體,其職能作用是其他醫學專門學科無法代替的[1]。同時,護理科學研究作為護理學的一個重要組成部分,近年來也越來越受到護理界的重視并取得一定的成果,對護理學科的發展起著推動作用[2]…

  • ·實施醫院科室規范化護理管治

    內容摘要:為了進一步推進醫院護理工作持續健康快速發展,護理部不斷更新管理理念,從改善就醫環境、完善制度職責、規范服務行為等細微之處入手,狠抓醫院護理工作內涵建設。自2007年11月開展科室規范化建設活動,取得良好的效果。1方法與步驟1.1以黨的“十七大”精神和科學發展觀為指導,依據《軍區醫院綜合績效考評手冊》為藍本,以分部召開病…

  • ·胃腫瘤腸道營養料理

    內容摘要:【關鍵詞】胃腫瘤[摘要]目的:觀察胃癌患者圍手術期使用中藥大黃對急性炎性反應的調理作用。方法:采用前瞻性、隨機、單盲、對照研究,將31例胃癌手術患者隨機分為對照組(腸內營養組)14例和研究組(大黃加腸內營養組)17例。研究組術前、術后第1、2天經鼻飼管給予中藥大黃,兩組患者手術后36h開始給予等熱量、等氮腸內營養支持6…

  • ·特需病房護理體會

    內容摘要:摘要:我院特需病房是在社會主義市場經濟體制的建立和完善的大環境下,隨著醫院管理體制和經營機制改革的深化及隊國內外開放的擴大,在原有華僑病房基礎上建立起來的。目前特需病房建設尚處初創階段,許多問題有待進一步去探索對特需病房及其護理特色的研究,是加強特需病房建設的一個十分重要方面。1特需病房的特點1.1收住對象特需病房是隨…

  • ·醫院護理質量提高

    內容摘要:摘要:為了提高護理質量,真正體現以病人為中心的現代護理要求,本院護理部在重點落實“三基”的基礎上,按“二級乙等”醫院建設管理標準,從提高護理人員的自身素質、技能要求和言行規范入手,制定新進護理人員的管理辦法和質控指標,并付諸實施,取得了良好效果。現報道如下。1資料與方法1.1一般資料2001至2005年,本院先后調入或…

  • ·簡述特需病房護理思考

    內容摘要:摘要:我院特需病房是在社會主義市場經濟體制的建立和完善的大環境下,隨著醫院管理體制和經營機制改革的深化及隊國內外開放的擴大,在原有華僑病房基礎上建立起來的。目前特需病房建設尚處初創階段,許多問題有待進一步去探索對特需病房及其護理特色的研究,是加強特需病房建設的一個十分重要方面。1特需病房的特點1.1收住對象特需病房是隨…

  • ·基層醫院護理工作策略

    內容摘要:1當前護理工作存在的問題1.1護理管理模式落后護士長是基層醫院護理管理中的關鍵環節,其主要精力應放在護理的質量管理,但實際上目前大部分基層醫院的護士長缺乏科學管理知識和管理經驗,她們要花費大量精力從事繁雜的行政事務,抓護理質量的時間相對較少,從而嚴重影響了護理質量的提高,同時基層醫院的護理人員只受過中等專業教育,少部分…

  • ·基層醫院護理記錄計策

    內容摘要:【關鍵詞】基層醫院;護理記錄;分析與對策護理記錄是護士對患者實施全面護理過程的真實記錄,護理記錄書寫得規范與否反映了醫院的護理管理水平、護士的工作態度和責任心。護理記錄作為醫療文件的重要組成部分,在“舉證倒置”的今天,她的法律效應不斷提高。而作為醫療前沿陣地的基層醫院卻往往忽視了護理記錄的書寫,盲目地認為把護理工作做好…

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